協同組合　静岡県中小企業労務協会 http://www.roukyo.com/ ja Copyright 2010 Sun, 21 Feb 2010 21:22:30 +0900 http://www.sixapart.com/movabletype/?v=3.2-ja-2 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 2010年度　通常総代会報告 第1号議案　2009年度事業報告承認について 第2号議案　2009年度決算報告承認について 第3号議案　2009年剰余金処分案について 第4号議案　会計監査報告承認について 以上、第1号議案より第4号議案まで、渡邉理事長・土屋監事よりそれぞれ報告がなされ、満場一致で承認されました。 第5号議案　2010年度事業計画案について 第6号議案　2010年度予算案について 新規事業として外国人研修生の共同受入事業についての事業計画及び現況を説明し、同時に協同組合予算案についても詳細の説明がなされ、全員異議なく承認されました。 第7号議案　役員報酬について 役員に対する報酬は理事(常勤)については総額640万円以内、監事については総額24万円以内としたいと議案の内容について説明されたのち、これを議場に諮ったところ、全員異議なく原案通り承認可決しました。 第8号議案　借入金限度額承認について 借入金の返済状況、借入金残高等を報告し、さらに2010年度の借入金限度額を中日本高速道路㈱へ差入れる商工組合中央金庫の保証書金額6,820万円を含み、1億円以内としたい旨説明され、これを議場に諮ったところ、全員異議なく原案通り承認可決しました。 第9号議案　定款の一部変更について 組合定款第7条の「事業」組合員のためにする外国人研修生の共同受入事業を追加する旨を説明、併せて第25条「役員の定数」を「理事30人以上40人以内」から「理事20人以上26人以内」に変更し、より円滑な組織運営を図るため、平成21年10月30日・臨時総代会において定款の一部変更が承認され、平成21年11月17日・静岡県知事の認可を得たことを一同に報告、全員異議なく原案通り承認可決しました。 第10号議案　役員(理事・監事)任期満了につき改選について 平成21年11月26日総代会終結時をもって理事・監事の任期が満了するので、理事・監事の改選があり各地区から選考された委員の皆様の審議の結果、選考委員を代表して長谷川博之氏より26名の理事・3名の監事を報告され、満場一致で承認可決されました。 以上をもってすべての議案が終了し、三田副理事長の閉会の挨拶で通常総代会が無事終了いたしました。 【講演】 『映画に見る諸輪うの歴史について』 映画評論家　小澤正人先生 ]]> http://www.roukyo.com/2010/02/2010.php http://www.roukyo.com/2010/02/2010.php Sun, 21 Feb 2010 21:22:30 +0900 2009年度　通常総代会報告 第1号議案　2008年度事業報告承認について 第2号議案　2008年度決算報告承認について 第3号議案　2008年剰余金処分案について 第4号議案　会計監査報告承認について 以上、第1号議案より第4号議案まで、渡邉理事長・土屋監事よりそれぞれ報告がなされ、満場一致で承認されました。 第5号議案　2009年度事業計画案について 渡邉理事長より、『組合運営の効率化と事務局体制の整備』と『組合財政基盤の既存事業の活動』及び『組合員に役立つ各種情報提供』について、組合組織の原点に立ち返って取り組む説明がなされ、承認されました。 第6号議案　2009年度予算案について 協同組合予算案について詳細に説明され、承認されました。 第7号議案　役員報酬について 本年度の理事・監事の報酬について、それぞれ理事と監事を区分して定めることを報告され、原案どおり承認されました。 第8号議案　借入金限度額承認について 商工中金の債務保証額(6,820万円)を含み、1億円以内とすることで承認されました。 以上をもってすべての議事が無事終了し、2009年度通常総代会を閉会致しました。 【講演】 『生活習慣病予防とメタボリックシンドロームについて』 東レ㈱三島工場健康管理室長　秋山泉先生 ★診断基準★ ウエスト回りが男性の場合85ｃｍ以上、女性の場合90ｃｍ以上。加えて、高脂血症・高血圧・糖尿病の3つに診断基準が設けられ、それらの項目の内2つ以上診断されると『メタボリックシンドローム』と診断されます。 CIMG0685.jpg ]]> http://www.roukyo.com/2009/01/2009.php http://www.roukyo.com/2009/01/2009.php 36houkoku Wed, 28 Jan 2009 10:23:53 +0900 職長教育講座 平成20年度、協同組合職長教育講座が9月20日(土)、10月4日(土)の2日間に亘り実施されました。 今回は、製造業にかかわる職長さんを中心に開催、無事全員に終了証が交付されました。 労働安全衛生第60条では、「事業者は、その職場の職長等の第一線の監督者に新たに就任する者に対して安全衛生業務を遂行するために必要な教育を行わなければならない。」と定めています。製造業をはじめとする多くの事業場では、職長は仕事を能率的に進めることに加えて、部下の健康と安全を確保する上で重要な立場にあります。職長教育では、これらの目的を達成するため、12のカリキュラムにより職長として要求される能力を養います。 http://www.roukyo.com/2008/10/post_58.php http://www.roukyo.com/2008/10/post_58.php 36houkoku Wed, 22 Oct 2008 09:50:08 +0900 第119回　定例理事会報告 第1号議案　2008年度決算見通しについて 山口副理事長より収支報告がされ、承認されました。 第2号議案　2009年度事業計画案について 渡邉理事長不在の為、次回の定例理事会にて報告されることになりました。 第3号議案　2009年度予算案について 石井専務理事より予算案について説明がなされ、承認を得ました。 第4号議案　その他 石井専務理事より社会保険労務士法人の今後のあり方について説明がされました。 以上の議案が終了し、三田副理事長の閉会の挨拶で終えました。議事終了後講演会に入りました。 【講演】 『職場における生活習慣病対策』 うめな内科循環器科クリニック　院長　山本光之先生 理事会2.jpg 　]]> http://www.roukyo.com/2008/10/119.php http://www.roukyo.com/2008/10/119.php 36houkoku Wed, 22 Oct 2008 09:21:11 +0900 第118回　定例理事会報告 第1号議案　2008年度上半期事業報告について 　第2号議案　2008年度上半期収支報告について 渡邉理事長より第1・第2号議案は平成19年10月1日より平成20年3月31日迄の上半期事業年度につき、それぞれ関連議案があるので一括報告がなされ、全員異議なし、満場一致で承認されました。 　第3号議案　2008年度上半期監査報告について 宇津木員外監事より監査報告がなされ、拍手で承認されました。 　第4号議案　2008年度補正予算案について 渡邉理事長より、補正予算案について説明がなされ、各共済事業の取り組みをより一層の努力が必要との報告がされ、また、理事長報酬については、当初予算1000万円を総額800万円以内とする修正議案を議場に諮り、全員異議なく原案通り承認されました。 　以上、議案が終了し、三田副理事長の閉会の挨拶で終了しました。]]> http://www.roukyo.com/2008/07/118.php http://www.roukyo.com/2008/07/118.php 36houkoku Tue, 29 Jul 2008 10:26:00 +0900 株式会社　木下自動車工業 お客様に自動車を通して安心と快適を提供し、日々の努力と感謝を忘れずに迅速に対応いたします。 ホームページ：http://www.e-kino.jp/ 会報掲載2.jpg 三島市に3店舗を構え、安心・快適なカーライフを提供することをモットーに、車検・板金塗装・新車・中古車販売を営んでおります。 また車検に関しては、時間の無いお客様でも、少し待っている間にできる「待ち車検」を始め、お子様連れのお客様などもゆったりとお待ちいただけるように新たに待合室も完備致しました。 ]]> http://www.roukyo.com/2008/07/post_27.php http://www.roukyo.com/2008/07/post_27.php 92shoukai Mon, 28 Jul 2008 15:01:05 +0900 アートクレーン　株式会社 クレーン作業・地盤改良工事 P1010268.jpg ]]> http://www.roukyo.com/2008/07/post_57.php http://www.roukyo.com/2008/07/post_57.php 92shoukai Tue, 22 Jul 2008 11:10:51 +0900 短時間労働者均衡待遇推進事業 目標達成100事業を、協会が中小企業事業主団体として委託を受けました。]]> http://www.roukyo.com/2008/07/post.php http://www.roukyo.com/2008/07/post.php 34oshirase Mon, 14 Jul 2008 10:17:53 +0900 協同組合　静岡県中小企業労務協会　とは ご挨拶 当協会は、創業以来50数年の歴史と数々のノウハウの蓄積があり、現在、協会員数も1,700社に達する組織となりました。 gaikan.jpg 今後、絶えず組織の充実を計りながら、経営者の皆様と一体となって企業を守り、発展させて行く覚悟でございます。 経営上お困りの事がございましたら、どのような事でもお気軽にご相談下さい。 所在地 協同組合 〒411-0907　駿東郡清水町伏見804-1　TEL：055-973-6300　FAX：055-973-6066 三島事務所 〒411-0824　三島市長伏85-6　TEL：055-977-9330　FAX：055-977-9377 沼津事務所 〒411-0907　駿東郡清水町伏見804-1　TEL：055-973-6311　FAX：055-973-6065 熱海事務所 〒413-0018　熱海市上宿町11-33（熱海管工事会館3F）　TEL：0557-82-1265　FAX：0557-82-1267 伊東事務所 〒414-0006　伊東市松原629（新東ビル1F）　TEL：0557-37-6608　FAX：0557-37-6648 富士事務所 〒416-0944　富士市横割3丁目1-1（三久マンション1F）　TEL：0545-61-0215　FAX：0545-61-3021 御殿場事務所 〒412-0043　御殿場市新橋209-1（池田ビル2F）　TEL：0550-83-8615　FAX：0550-82-8254 ]]> http://www.roukyo.com/2008/04/post_16.php http://www.roukyo.com/2008/04/post_16.php gaiyou Tue, 01 Apr 2008 15:32:40 +0900 第117回　定例理事会報告 　平成20年1月24日午後3時より、「みしまプラザホテル」に於いて理事会を行いました。理事総数34名のうち、出席理事24名・委任10名が確認され開催されました。 http://www.roukyo.com/2008/03/65.php http://www.roukyo.com/2008/03/65.php 36houkoku Sun, 02 Mar 2008 16:11:21 +0900 臨時理事会報告 　平成20年2月21日午後3時より、｢三島グランドホテル」2階会議室に於いて臨時理事会が行われました。 　今回の臨時理事会は、第117回定例理事会での継続審議事項です。理事(常勤)報酬について審議されました。山口副理事長より開会の挨拶を頂き、引き続き渡邉理事長が議長となり議事に入りました。 http://www.roukyo.com/2008/03/post_32.php http://www.roukyo.com/2008/03/post_32.php 36houkoku Sun, 02 Mar 2008 14:11:06 +0900 中小企業のための各種給付金 ケース 助成金 詳細 中小企業における労働力の確保および雇用機会の創出のための雇用管理改善等を目的としたもの 人材確保等支援助成金 関連ページ（外部リンク）
独立行政法人 雇用・能力開発機構内のページへ
新しいウインドウが開きます 助成金一覧のページに戻る]]> http://www.roukyo.com/2007/03/post_49.php http://www.roukyo.com/2007/03/post_49.php 70jyoseikin Tue, 13 Mar 2007 15:22:39 +0900 育児介護雇用安定等助成金（中小企業子育て支援助成金） 助成金一覧のページへ戻る
雇用の管理・改善に関する補助金のページへ戻る 【概要】 一定の要件を備えた育児休業、短時間勤務制度を実施する中小企業事業主（従業員100人以下）に対して、適用者が初めて出た場合に助成金が支給されます。 【受給のための主な要件】
  • 育児休業又は育児短時間勤務について、労働協約又は就業規則に規定していること。
  • 平成１８年４月１日以降、初めての育児休業又は、短時間勤務制度を利用した者が出たこと。
  • 次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定し、その旨を都道府県労働局に届出ていること。
  • 対象者
    • 育児休業取得者の場合
    • 平成１８年４月１日以降の開始で、６か月以上の育児休業を取得し、職場復帰後６か月以上継続して雇用されていること。
    • 短時間勤務適用者の場合 平成１８年４月１日以降の開始で、３歳未満の子について６か月以上、一定の育児短時間勤務制度を利用したこと。
【助成内容】
１人目育児休業１００万円
短時間勤務利用期間に応じ、６０万円、８０万円又は１００万円
２人目育児休業６０万円
短時間勤務 利用期間に応じ、２０万円、４０万円又は６０万円
【支給対象となる期間】 平成１８年度から平成２２年度までの間に要件を満たした対象労働者がでた事業主が支給対象となります。 詳細：中小企業子育て支援助成金（厚生労働省）のページへ（ＰＤＦ） 申請についてのご相談は、協同組合　静岡県中小企業労務協会へ。 ]]> http://www.roukyo.com/2007/03/post_48.php http://www.roukyo.com/2007/03/post_48.php 70jyoseikin Tue, 13 Mar 2007 14:26:49 +0900 雇用の管理・改善に関する補助金 ケース 助成金 詳細 パートタイム労働者の均衡処理に向けた改善等を行った 短時間労働者雇用管理改善等助成金 関連ページ（外部リンク）
厚生労働省内のページへ（PDF）
新しいウインドウが開きます 育児・介護労働者の雇用管理改善等を行った 中小企業子育て支援助成金 詳細ページへ 両立支援レベルアップ助成 関連ページ（外部リンク）
（財）21世紀職業財団内のページへ
新しいウインドウが開きます 助成金一覧のページに戻る]]> http://www.roukyo.com/2007/03/post_47.php http://www.roukyo.com/2007/03/post_47.php 70jyoseikin Tue, 13 Mar 2007 12:48:32 +0900 創業に関する助成金 ケース 助成金 詳細 雇用保険の需給資格者が創業した 自立就業支援助成金/受給資格者創業支援助成金 関連ページ（外部リンク）
厚生労働省内のページへ
新しいウインドウが開きます 高齢者が共同して創業した 自立就業支援助成金/高年齢者等共同就業機会創出助成金 関連ページ（外部リンク）
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新しいウインドウが開きます 子育て期にあり、雇用保険の被保険者であった女性が起業した 自立就業支援助成金/子育て女性起業支援助成金 関連ページ（外部リンク）
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新しいウインドウが開きます 助成金一覧のページに戻る]]> http://www.roukyo.com/2007/03/post_46.php http://www.roukyo.com/2007/03/post_46.php 70jyoseikin Tue, 13 Mar 2007 11:47:12 +0900